8月14日下午，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍赴聯(lián)系點東辛農(nóng)場公司開展解放思想大討論專題調(diào)研。魏紅軍先后實地考察小海河環(huán)境整治現(xiàn)場、東辛公園廉政文化建設示范點、29大隊水稻田、51大隊苗木繁育基地、河濱公園、水產(chǎn)公司黨員活動中心。在隨后召開的座談會上，魏紅軍聽取了東辛農(nóng)場公司黨委工作匯報，對東辛解放思想大討論開展情況充分肯定，并與黨委班子成員、基層代表等進行交流。
       魏紅軍指出，東辛經(jīng)濟社會發(fā)展走在墾區(qū)前列，解放思想大討論行動有力度、有深度、有內(nèi)涵。他強調(diào)，希望東辛今后繼續(xù)謀劃發(fā)展大局，穩(wěn)中求進，不驕傲、不自滿，永不止步，一本藍圖繪到底，真抓實干，推動高質(zhì)量發(fā)展。要融入地方發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)連云港市和徐圩新區(qū)的發(fā)展需要調(diào)整布局，把生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間統(tǒng)籌好、安排好，并積極響應連云港市提出的“公園城市”發(fā)展理念，率先建設成為“公園農(nóng)場”，走出一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展新路子。要扎實抓好后備干部建設，注重人才的培養(yǎng)和鍛煉，將人才后備資源與農(nóng)場公司存量資源一樣盤得更好，后勁打得更足，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的干部隊伍，為未來發(fā)展提供人才保證。
       集團公司辦公室負責人、東辛農(nóng)場公司負責人參加調(diào)研。