東辛農(nóng)場公司進一步推進黨風廉政建設(shè)，提升全場黨員干部的拒腐防變的免疫力，抓好巡視整改，嚴明紀律規(guī)矩，持而不息加強作風建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境。

東辛認真貫徹落實集團公司全面從嚴治黨各項要求，制訂形式主義、官僚主義四方面問題清單和整改措施，落實集團省委巡視“回頭看”整改工作方案，針對存在問題逐項制定整改措施，明確責任人和整改時限，立行立改，長期堅持，建立紀檢、組織等部門各負其責的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。開展警示教育，增強黨員干部紀律紅線意，實現(xiàn)關(guān)口前移。突出抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，完善干部廉潔檔案，全場138名黨員干部進行了述職述廉，對新調(diào)整股級以上干部及基層單位領(lǐng)導班子進行了集體廉潔提醒談話。深化與徐圩新區(qū)紀工委廉潔共建，加強日常監(jiān)督。嚴肅執(zhí)紀問責，查處違規(guī)違紀人員20余人次，給予2家單位全場通報批評處理。弘揚求真務(wù)實的作風，壓縮精簡各類會議、文件，規(guī)范辦文、辦會程序，開發(fā)“協(xié)同辦公系統(tǒng)”，推行無紙化辦公。實行關(guān)鍵崗位輪崗，持續(xù)整治職工群眾身邊的微腐敗和作風問題。大力倡導“釘釘子”“馬上辦”的工作作風，推動黨員干部真抓實干，主動服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)實體經(jīng)濟。

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