隨著民營企業(yè)的迅速發(fā)展和職工隊(duì)伍的不斷壯大，民營經(jīng)濟(jì)成為黃海農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的支柱，民營企業(yè)職工人數(shù)較多，成為農(nóng)場(chǎng)公司職工隊(duì)伍的主體。目前，全場(chǎng)已實(shí)現(xiàn)“企業(yè)基本建會(huì)，職工基本入會(huì)”的目標(biāo)。

黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)針對(duì)一些經(jīng)營者對(duì)“建家”工作缺乏了解，把“建家”與企業(yè)發(fā)展割裂開來，缺乏對(duì)建家的支持和投入。為了解決新建企業(yè)工會(huì)組建后“空轉(zhuǎn)”與“不轉(zhuǎn)”的難題，該場(chǎng)工會(huì)提出了新建企業(yè)工會(huì)建起來后，要轉(zhuǎn)起來、活起來。通過在民營企業(yè)中積極開展職工之家建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)民營企業(yè)工會(huì)工作的正常運(yùn)作，并取得了一定的成效。

該場(chǎng)有限公司工會(huì)積極探索民營企業(yè)工會(huì)開展工作的有效方法，依法規(guī)范民營企業(yè)工會(huì)工作，通過召開會(huì)議和工會(huì)干部培訓(xùn)等方法，使大家明確了開展職工之家建設(shè)活動(dòng)的目的、意義。確保把《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定落實(shí)到基層，積極推動(dòng)基層工會(huì)建立和完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的維權(quán)機(jī)制，包括職代會(huì)和場(chǎng)務(wù)公開制度、平等協(xié)商和集體合同制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度等。目前，已基本做到“十有”：即有組織、有名冊(cè)、有牌子、有場(chǎng)所、有法人、有印章、有制度、有活動(dòng)、有記錄、有考核。更好地維護(hù)了企業(yè)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)了民營企業(yè)的快速發(fā)展，使民營企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家，為保證民營企業(yè)建家活動(dòng)的有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。