東辛農(nóng)場公司堅持年初制定出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，并與基層單位負責(zé)人簽訂責(zé)任書，督促基層單位負責(zé)人切實履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)在基層落地生根。

東辛全面推動集團公司黨委巡察反饋意見問題整改落實和“回頭看”，扎實開展廉政風(fēng)險防控再深化、再排查、再落實工作，加強廉潔風(fēng)險防控。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和集團公司若干規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責(zé)人履職待遇規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”。與連云區(qū)檢察院開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育共建合作，推進廉潔文化進廣場、進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的觸角延伸到各個角落。與徐圩新區(qū)紀工委開展廉潔共建，雙方互聘監(jiān)督專員，建立中層干部廉潔檔案，并定期召開聯(lián)席會議，加強信息共享，及時處置線索，實現(xiàn)墾地廉政建設(shè)相互促進、相互提升。