東辛農(nóng)場公司把堅持和加強黨的領導擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，厚植于東辛改革與發(fā)展的深厚土壤，以高質(zhì)量黨建推動東辛高質(zhì)量發(fā)展。

東辛以從嚴治黨帶動從嚴治企，把兩者的結(jié)合點、立足點、著力點放在對全體黨員干部的嚴管上，從黨內(nèi)政治生活管起、嚴起，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；在基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障上下功夫，嚴密黨的組織體系，增強政治功能和組織力，樹立正向激勵的鮮明導向。對關鍵崗位、重要人員特別是一把手要強化監(jiān)督管理，重要崗位實行交流輪崗。完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。各基層黨組織，特別是經(jīng)營單位黨組織，嚴格履行“三重一大”決策程序，重要事項必須先經(jīng)過總支或支委會研究討論，再上行政辦公會作出決定。