“時代各有不同，青春一脈相承”。青年干部朝氣蓬勃、精力充沛，是新時代的生力軍和先鋒隊。近年來，淮海農(nóng)場公司團委在主題教育進程中，不斷強化政治建設(shè)，把牢青年工作發(fā)展方向，堅持以“黨建帶團建、團建促黨建”的工作思路，切實提高青年干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動基層黨建工作不斷取得新成效。

不斷深化青年理論學(xué)習(xí)

公司團委把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，致力打造青年政治能力提升平臺。在團建工作過程中，堅持加強黨對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，毫不松懈地組織青年團員開展思想政治學(xué)習(xí)，構(gòu)筑青年一代強大的精神支柱，提高團干部和團員青年的思想政治素質(zhì)。以此次主題教育為契機，積極開展黨建帶團建實境教育學(xué)習(xí)、青年員工團旗下宣講等活動。堅持以“青年論壇”“學(xué)習(xí)強國”等平臺為載體，加強淮海青年團員的理論武裝和思想引導(dǎo)力度，記初心、銘誓言，不怕苦、不怕累，有責任、有擔當，展風(fēng)采、學(xué)榜樣，把青春熱血獻給黨，以飽滿的姿態(tài)為淮海農(nóng)場現(xiàn)代化建設(shè)而奮斗。

夯實青年黨團組織基礎(chǔ)

堅持系統(tǒng)謀劃團建管理規(guī)范，著力提升工作有效“覆蓋面”，因地制宜探索多種團建模式，深化從嚴治團要求，對標先進、補足短板，營造比學(xué)趕超氛圍，打造讓黨放心、讓青年滿意的團員隊伍。公司團委積極推進精準深化青年人才建設(shè)工程，引領(lǐng)青年在崗位建功中磨礪成長，目前，農(nóng)場公司有近50名35歲以下青年員工已經(jīng)進入淮海擔任主要管理人員。通過“黨團共建”，充分發(fā)揮青年黨員、青年先進的引領(lǐng)作用，開展“黨員帶團員一對一，”“一對N”的老帶新形式，建立基層團組織的共建機制，實現(xiàn)“階梯式”培養(yǎng)，從而提升整體戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)農(nóng)場公司青年挺鷹擔當、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

凝聚青年創(chuàng)新創(chuàng)造合力

積極發(fā)揮雷鋒精神，引導(dǎo)青年在志愿服務(wù)中發(fā)光發(fā)熱，與社區(qū)民政搭建志愿服務(wù)平臺，每到節(jié)日期間，公司團委主動上門為困難家庭、職工居民提供服務(wù)，搬家、清掃、幫扶、送學(xué)等等，以實際行動展現(xiàn)淮海青年的責任與擔當。此外，公司團委大力推進新媒體傳播矩陣建設(shè)，把準新時代青年作為互聯(lián)網(wǎng)宣傳主力軍的特質(zhì)，發(fā)揮好黨建宣傳“新動能”。以創(chuàng)作學(xué)習(xí)“視頻號”“抖音直播”“電商培訓(xùn)”“青廉脫口秀”等活潑新穎的方式，將工作內(nèi)化為青年的思想認同、外化為企業(yè)的品牌文化的標識，極大激發(fā)團員青年干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性。